Daily Dana İşe Alım
Oryantasyon, İşbaşı Eğitimleri, Yetkinlik Bazlı Performans Yönetimi, atama, terfi ve elde tutma sistemi, ücretlendirme ve prim sistemi ile işe giriş mülakatları profesyonel bir ekip tarafından yürütülür. Daily Dana’ da çalışanların işlerine bağlılıklarını artıran ve operasyonel standartları en yüksek seviyede tutan, dinamik bir eğitim sistemi vardır. Bu sistem, düzenli olarak yapılan Çalışan Memnuniyeti Anketi çalışmalarıyla gözlemlenir. Daily Dana’da çalışanlarının eğitim ihtiyaçları, kariyer planlama ve performans değerlendirme sistemleri sonucunda düzenli olarak belirlenir. Ayrıca çalışanların kişisel gelişim hedefleri doğrultusunda diğer profesyonel kuruluşlardan eğitim desteği alınır. Daily Dana, çalışanlarının mesleki ve kişisel gelişimini Yönetimsel ve Operasyonel becerileri geliştirmeye yönelik eğitim programları ile destekler. Daily Dana’ daki kariyer basamaklarının ilki Ekip Üyesi’dir ve Daily Dana’ da çalışmaya başlayan her birey, eğitim ve gelişim destek programları yardımıyla Restoran Müdürü konumuna yükselebilir. Daily Dana’ nın tüm işe alım ve terfi sistemi eşit fırsat ilkesine dayanır, tüm adaylar aynı şartlarda değerlendirilir. Siz de Daily Dana takımının bir üyesi olmak ve parlak bir kariyer fırsatını değerlendirmek istiyorsanız, lütfen başvuru formunu doldurunuz.
Daily Dana Restoran yöneticileri arıyor!
Daily Dana’ da Restoran Yöneticisi olarak kariyer edinmek istiyorsanız ve aşağıdaki şartlara uygun olduğunuzu düşünüyorsanız, çağrımız sizin için…
- Ön Lisans veya Lisans Mezunu
- 30 yaşını geçmemiş
- Erkek adaylar için askerlik engeli bulunmayan
- Takım çalışmasına inanan
- Yoğun tempolu bir işte çalışmaya hazır restoran yöneticisi adayları